En effet, ces programmes permettent aux employeurs, qui n’ont pas été en mesure de recruter des citoyens canadiens ou des résidents permanents, de combler leurs postes vacants en embauchant des travailleurs étrangers. Les employeurs peuvent également embaucher un travailleur étranger qui est déjà au Canada, comme un travailleur étranger qui est sur le point de mettre fin à un contrat de travail avec un autre employeur ou qui a un permis de travail ouvert qui lui permet de travailler avec n’importe quel employeur au Canada.
Chez Nexus Jobs Canada nous assurons une gestion complète de votre participation au programme d’embauche de travailleurs à l’intérieur et à l’extérieur du Canada. Après une analyse rigoureuse de vos besoins, nous établissons un plan d’action pour assurer la réussite du processus de sélection.
Chez Nexus Jobs Canada nous assurons la gestion complète d’un dossier judiciaire avec les autorités compétentes. À l’arrivée de l’employé au Québec, nous assurerons un suivi auprès de l’employeur et de l’employé afin de faciliter son établissement et son intégration.
Pour évaluer vos besoins en matière d’emploi et votre admissibilité au programme des travailleurs étrangers et à la mobilité internationale, contactez-nous pour une consultation gratuite.
Nous sommes un cabinet d’avocats spécialisé dans le domaine de l’immigration et de la mobilité internationale au Canada. Largement reconnu, Nexus Services Juridiques aide les entreprises et les ressortissants étrangers du monde entier depuis 2010 dans toutes leurs démarches pour immigrer au Canada.
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